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Cada semana una lección entregada directo a tu correo. A veces aprendida a fuerza de mirar hacia adentro y escarbar los errores. Otras veces ganada al mirar al pasado y ver que la tecnología cambia pero el comportamiento humano permanece.

Aptitudes y habilidades en Linkedin pt.3

Cómo validar las habilidades de otros y ver quién más las valida

Claudia Dávila

Dec 24, 2021

Linkedin está construido como una red social. De manera similar a cuando te recomiendan a fulanito porque es muy bueno en ventas, puedes recomendar en Linkedin, gracias a la validación.

Es muy sencillo, primero entras al perfil de la persona y vas a la parte de Aptitudes y Habilidades
De ahí, dale click al +
Te va a preguntar sobre el nivel de la habilidad
También te pregunta cómo sabes que esa persona tiene esa habilidad, si es que trabajaron juntos, fue tu jefe, fue tu cliente, alguien más te lo recomendó, etc.
Una vez que tengas tus respuestas, da click al botón azul de Enviar

Y del otro lado de la moneda, suponiendo que te encuentras a un consultor en Sistemas de Calidad y te gusta su perfil, puedes revisar quién recomienda las habilidades de esa persona, para ver si esas recomendaciones son relevantes o no. No vale lo mismo que un director general dé su sello de aprobación o un cliente anterior que un ex-compañero de la escuela.

Para ver quien recomienda, da click en el # de personas que recomiendan la habilidad y la lista aparece.